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Selección de Talento Humano
Evalúa
si los candidatos tienen un ajuste adecuado con los requisitos del puesto y la cultura de la organización.
Evaluación
360º
Determina
el potencial de los colaboradores y conoce como han ido evolucionando sus competencias en el tiempo.
Desarrollo de talento humano
Diseña
programas personalizados que aborden las áreas de mejora de los empleados y aprovechen sus fortalezas.
Encuestas Organizacionales
Ofrece
encuestas prácticas y sencillas que proporcionan información valiosa para evaluar el desempeño organizacional, identificar fortalezas y oportunidades, y mejorar la salud de la empresa.
Evaluación del Comportamiento
Identifica
la riqueza y amplitud de competencias en diferentes contextos de acción de una persona y equipo en su trabajo y la empresa.
Desarrollo de equipos de trabajo
Facilita
la colaboración, la resolución de conflictos y el fortalecimiento de las relaciones interpersonales.
Competencias Cargos Directivos
Fortalece
las habilidades de tus líderes aumentando su capacidad de liderazgo, la toma de decisiones estratégicas y la comunicación efectiva.
Assessment para Vendedores
Valora
las habilidades de tu equipo de ventas identificando fortalezas y áreas de oportunidad para maximizar su rendimiento y efectividad.
Competencias para Gerentes de Ventas
Desarrolla
las competencias esenciales, potenciando habilidades en gestión, estrategia y motivación para impulsar los resultados de tu equipo.