Certificación Modelo
Extended DISC®

Más que evaluaciones disc, un sistema al servicio de las empresas, las personas y consultores organizacionales.

¿Qué es la certificación DISC?

La certificación DISC es una de las certificaciones más famosas a nivel mundial aplicada en diferentes procesos de talento humano, su principal finalidad es conocer los estilos comportamentales y cómo la gestión de éstos, ayuda a obtener resultados efectivos en el talento que movilizamos.

¿Por qué estamos seguros que el modelo Extended DISC® contiene lo que estás buscando?

Es una certificación valida en más de 50 países
Fortalece la gestión del talento a nivel de personas, equipos y organización.
Información para identificar la salud emocional actual, y realizar acciones efectivas en los diferentes procesos de talento humano.
Modelo versátil, flexible, y amigable para tomar decisiones comportamentales del talento humano

¿Qué aprenderá en la certificación?

En las personas

Identificar los diferentes estilos de comportamiento
Perfiles a nivel consciente e inconsciente.
Identificar fortalezas, retos y ajustar la comunicación con los diferentes estilos.
Identificar las brechas en las competencias transversales corporativas.
Descubrir la variedad de aplicaciones del Análisis comportamental Extended DISC® a partir de una única evaluación.
Pautas para devolución de resultados

En los Equipos

Identificar el estilo natural del equipo y sus fortalezas y oportunidades de desarrollo.
Identificar estilo de liderazgo, motivación, comunicación y posibles conflictos.
Establecer asignación de responsabilidades, roles o cambios en el equipo y/o futuras contrataciones requeridas para el logro de resultados

En la organización

¿Cómo Obtendrá el Conocimiento?

Duración de 16 horas. El entrenamiento I estará enfocado en LA PERSONA, duración 8 horas y el entrenamiento II en EL EQUIPO y LA ORGANIZACIÓN, duración 8 horas.
Se realizan dos (2) sesiones virtuales de 4 horas en cada entrenamiento.
Se adquiere el conocimiento con base en sus propios resultados
Se lleva a cabo a través de experiencias y ejercicios
Para obtener la certificación en el Modelo Extended DISC® una vez finalizados los dos entrenamientos, se debe realizar un proyecto de aplicación con el acompañamiento del equipo FinxS®.
Puede definir si realiza únicamente el entrenamiento I, o certificarse en la aplicación del modelo Extended DISC.

¿A quién va dirigida esta certificación?

Para cualquier profesional que actualmente tenga su campo de acción en la gestión del talento humano, puede ser líder o colaborador directo o consultor.Lo más importante es su interés direccionado a la gestión del talento humano (Selección, Desarrollo, otros)