Basados en el reconocido modelo Extended DISC®
Co-Creamos los perfiles o Roles según la estrategia organizacional.
Entregamos información de valor para la construcción de los planes de acción respectivos.
En FinxS® definimos el
desarrollo del talento humano
como un grupo de acciones y
métodos que impulsen y
favorezcan el crecimiento
profesional y personal
del colaborador.
Evaluamos diferentes capacidades humanas, a través de las evaluaciones FinxS®
Evidenciamos las oportunidades de desarrollo del talento humano.
Desarrolla a las personas en nuevos requerimientos o roles y prepara tu equipo de trabajo para los RETOS Y DESAFÍOS que tendrá que enfrentar tu organización.
Soluciones de análisis individual y de equipos de trabajo que permiten identificar habilidades y potencial.
Inversión en entrenamiento que contribuye al fortalecimiento de las destrezas de sus colaboradores.
Optimización de recursos, para mayor productividad, empoderamiento y realización de sus colaboradores.
Gestión en el desarrollo de sus empleados que representa mayor satisfacción y compromiso con la organización.
Análisis individual que ofrece información sobre posibles talentos que desconocía en la organización.
Reportes efectivos y rápidos que proporcionan bases sólidas para determinar sus planes de desarrollo en el mediano y largo plazo.
Estrategias orientadas al crecimiento personal y profesional de los empleados.
Análisis certeros que aporten información valiosa y eviten la pérdida de tiempo y dinero.
Conocer los perfiles comportamentales permite identificar los aspectos clave que apoyen un plan de desarrollo certero que contribuya a alcanzar las metas individuales alineadas con los objetivos de tu organización.
Te facilitará reconocer la diversidad de talentos disponibles en tu organización y optimizar su potencial considerando las fortalezas de cada persona, valorando sus capacidades, vocación, motivaciones, entre otros.
Liderazgo
Servicio al Cliente
Gerencia
Estrés
Autodesarrollo Trabajador Remoto
Perfil comportamental de Ventas
Administración
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